要在LinkedIn上筛选用户的性别和年龄，您可以尝试以下方法： 1. **关键词搜索**：您可以使用与性别相关的关键词进行搜索。例如，可以尝试搜索“她/他”或者与性别相关的职位名称。不过，这种方法效率较低，因为LinkedIn并不提供直接按性别筛选的功能。 2. **职业和行业**：某些行业或职位有明显的性别比例倾向，例如，护理行业可能女性比例较高，而建筑行业可能男性比例较高。通过这些行业或职位，您可能可以大致推测用户的性别。 3. **教育背景和社群**：某些大学或社群的成员可能会有明显的性别特征。例如，女子学院的毕业生通常都是女性。 4. **年龄信息**：LinkedIn通常不直接展示用户的年龄，但您可以通过用户的教育经历来推测年龄。例如，查看某人何时完成学业可以帮助您估算他们的年龄段。 5. **LinkedIn广告工具**：如果您是公司或招聘人员，LinkedIn广告工具提供的功能可能允许您根据职业经验、行业等间接推测用户的年龄段。LinkedIn的广告平台允许您根据职业生涯阶段（例如“入门级”、“中级”）进行定位，这可能与年龄相关。 需要注意的是，LinkedIn严格遵守隐私政策，用户信息的收集和使用需要遵循相关法律法规，确保合法合规。此外，直接获取和使用个人敏感信息（如性别和年龄）需要特别谨慎，避免侵犯用户隐私权。